Особенности подхода

Я убежден, что есть 3 аксиомы, пренебрежение которыми сильно осложняет нам жизнь

1. Люди разные.

Люди отличаются друг от друга.
То, что мотивирует меня, другому безразлично. Деньги, результаты, стабильность… важно не всем.
Успех с другими – в принятие, понимании и использование различий. Взаимоусиление, а не бесполезное противостояние!

2. Люди, к сожалению, живые.

Люди разные в разные моменты времени.
Как себя поведет другой  - непредсказуемо. Как было бы легко управлять автоматами! Если человек понял,  это не означает, что он пойдет и сделает, так как понял. Ответственность за результат – всегда на мне.

3. «Ничего личного» не бывает!

Фраза «это только бизнес» - всегда попытка ввести в заблуждение. Даже то, что человек говорит ее именно в данный момент и именно в данной ситуации - результат всего его личного опыта и проявление всех его личностных особенностей. Закрывать глаза на свою личность и на личности партнеров, клиентов и подчиненных - непродуктивно. Этот уход от реальности приводит как к перенапряжению сил и излишней трате ресурсов, так и к игнорированию индивидуальных сильных сторон. Идеальным, "картинным" лидером / менеджером / сотрудником стать невозможно. Ключ в том, чтобы опираясь на свою личность, стать уникально лучшим в своем деле!